为进一步强化襄阳保安队伍的管理机制，加大对保安队员的考核力度，不断提高保安服务质量和服务水平，以**各项工作的顺利进行，结合管理处保安服务的特点、任务、职责，特制定以下保安队员考核细则。

考核办法及操作程序

(一)保安队伍的管理工作，结合所管辖服务单位的实际，实行二级管理，共同考核的办法。一是保安部，二是物业管理处。

(二)考核实施实行扣分罚款制。

(三)在考核中，对于违反考核细则规定的内容，每扣一分，罚款10元，并在本人当月工资中扣除。

(四)对于保安队员的考核实施，由秩序部、物业管理处实行共同定期考核，随时抽查的办法，对于发现的违纪违章现象，由考核人员填写扣分、罚款通知单，并由秩序部、管理处负责考核管理人员共同签字，送交财务，实施扣款。

(五)保安队员在工作中，对于超出违反考核细则规定以外的条款，按保安有关规定处理。

(六)对于保安队员违反考核规定，罚款资金由财务指定专人保管，此项罚款资金用于奖励工作突出有贡献的保安人员的奖励。

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